第415章 牵一发而动全身
还剩一个多月,新年就要到来了,不仅国内,整个受汉文化影响的区域,都在筹备着新年,这也是国内最有消费力的时候。
不仅是跟年货有关的产品卖的飞起,就算是各种电子电器家电,也同样是销量大涨。
无数家庭忙碌了一整年,为的就是这个大年,挣了一年的工资,也就是这个时候才舍得拿出来置办年货。
现在过年,还十分热闹,不过等再过些年头,就会出现倒反天罡的画面,国内年味逐渐变淡了,但阿美利加、老欧洲、中东等各地,却是各种春节活动办的飞起,甚至教堂都开始贴上了对联……
玉河休闲度假区,现在基本上处于爆满状态,尤其是添加了一些简易卡丁车、旋转木马、蹦床、旋转滑梯等设施,基本上是前世商场内的游乐场水平,但依旧被来的人挤爆,李东陵现在过去,估计都没落脚的地方。
不止是汉西省内,临近汉西的周边省市的人,都有不少人,带着一家老小跑过来凑热闹,这实际上,也是国内目前娱乐设施还相对匮乏的缘故,但也让玉河休闲度假处于爆满状态。
东陵高科这边,现在也是一片忙碌,正在不断为春节备货,实际上,开始进入春节近两個月,原本销量进入平稳期的小灵通手机,又开始出货量猛增。
就跟前世,每年春节期间,国内房产、汽车等大宗商品,都是销量暴增,相当大一部分,都是被返乡的人购买的。
无数人在外面,辛辛苦苦当一年牛马,总不能回老家了,还在老家亲戚朋友面前丢了份子,多多少少都要带些东西回去的……
而现在,房产、汽车还没有兴起,但不代表这种,这种购买力就消失了,而是变成了手机、电脑、大彩电、冰箱、洗衣机、摩托车等现在这个年代的大宗商品,销量开始猛增!
这其中,小灵通成为了手机的代表,在国内销量是飙升,让东陵高科生产部门那边,不得不继续增加产能。
今年过年时,估计东陵高科生产部门这边,还要加班生产才行,其它公司的职员,对于加班态度如何不好说,但东陵高科的生产部的人员,对于加班并不抗拒,甚至不少家境紧张的人员,有些期待加班。
过年期间,东陵高科没有休假的人员,上班都是双倍工资,另外还有各种津贴,几乎相当于2.5倍工资,年后还有带薪补假等,所以报名今年加班的名单,东陵高科生产部这边,很快就报名完成。
李东陵来到技术部门的时候,技术部各个项目组,都依旧在忙碌之中,因为李东陵的重视,让技术部成为东陵高科最重要的部门。
“李总!”
见到李东陵到来,陈涛、罗铮等几位东陵高科技术部的主管,纷纷赶了过来。
东陵高科技术部几大项目组,李东陵全部转了一圈,李东陵这次来,除过是查看技术部项目的进展,另外也是按照惯例,表达对于技术部门的重视。
跟其它公司不同,东陵高科是一家工程师为主的公司,实际上整个东陵高科,是围绕技术部门运转的,用技术来推动东陵高科的前进,这是东陵高科跟其它公司最大的不同。
现在东陵高科的技术部,主要分为数字无绳电话研发部门、电脑外设研发部、通信技术研发部、手机研发部还有一个创新研发部。
数字无绳电话是东陵高科最稳定的现金奶牛,研发部门那边,不断在无绳电话上下功夫。
电脑外设部,就是研发鼠标、键盘、耳机、数据线、路由器、摄像头等跟电脑有关的设备,目前已经推出了挂着银貂牌子的鼠标跟键盘,反响算是不错。
今天李东陵来看的,主要是剩下三个研发项目组,手机、通信技术还有创新研发部,电子词典、复读机,还有未来东陵高科的新产品,都将由创新研发部来操盘研发。
“技术部这边,需要再招一批人员,技术部这边,人手实在是不够!”
一进入办公室,陈涛就忍不住向着李东陵抱怨道,这也就是今天就李东陵带了苏赤诚这个助理过来,如果是管东陵高科钱袋子的胡子贤在场,陈涛估计不敢这么明晃晃的要人。
现在技术部这边的工程师,不管是初级还是中级、资深工程师,全部加起来,已经超过了两千一百多人,已经是国内科技行业,研发人员规模最大的公司!
如果,把汉西联合实验室那边,也算作东陵高科技术部的外编人员,那技术部这边的人员,规模,还要在膨胀一大截。
而初级工程师,是刚进技术部时的职位,薪酬一千五百块起步,通过审核正式入职后,则成为中级工程师,薪酬四千块起步,这也是东陵高科技术部目前的主力研发人员。
高级工程师数量要少许多,薪酬在一万块以上,他们主要负责帮技术部这边攻克难关,关键时刻,就要靠他们来解决麻烦。
再往上,就是一些技术大牛了,主要是东陵高科招募而来的院士,这些人有部分,是东陵高科自己请过来的,有些则是倪广南、黄灵仪、方正王院士介绍而来的。
这些院士,有的只是挂个虚名,有部分,则是真入职了东陵高科,他们有权组建自己的研发团队,能使用东陵高科技术部的资源还有资金进行研发。
东陵高科一些项目遇到难关,都是靠这些院士帮忙拉过来研究所帮忙,还有行业技术牛人等,这不是单纯的能以技术来衡量的,有时候他们甚至能影响到某些行业的政策制定,对于东陵高科来说,这些院士自然是多多益善。
如果非要打个比方的话,那就相当于,如果倒霉催的买了一栋烂尾楼,而这其中,如果有套房,是属于院士的话,那不用担心,这栋楼绝对能复工再建起来,当地市府甚至省府,都要有人跑过来慰问一下的……
现在技术部门,就是东陵高科的吞金兽,不算奖金、补贴等,每个月光给技术人员发放的薪酬,加起来都比一些小公司几年的营收还要多的多。
“现在几大研发项目组,任务都很重,通信技术部那边研发基带、2G、3G技术,手机部门任务更重,要研发第二代小灵通手机,还要研发2G手机项目,再加上创新研发部的电子词典、复读机项目,人手实在是不够!”
陈涛叫苦连天的说道,看起来技术部人员不少,但实际上分散到各个项目组,人员就真不算多了。
更别提,东陵高科技术部,还要定期派出一部分技术人员,去东陵高科生产部升级产线。
还要派技术人员,驻扎东陵高科产业链各个供应商公司那边,进行技术指导跟督工确保产品质量。
实际上,前世的诺基亚、苹果、菊花厂等大厂,也都是以品控严格而闻名,常年派工程师,驻扎在各个零部件供应商公司,一方面是进行技术指导,让供应商进行技术指导跟升级,另外一方面也是监督。
像菊花厂合作的汽车厂商,在零部件供应商公司测试产品时,每天忙到晚上三点,第二天八点又到现场继续测试,方案二十四小时修改好,继续进行测试,周而复始,直到方案通过,测试合格才能结束。
乔布斯时期的苹果,对于供应链的品控,也非常严格,甚至能成为果链供应商,都能成为那些公司对外宣传,引以为傲的卖点,成为苹果供应商,上市都容易许多,每次苹果发布新产品,一众供应商股价都暴涨。
但当苹果开始使用阿三的供应链时,事情就开始变得不可测起来,机子里竟然能测出超标十倍的大肠杆菌,相比之下,其余的什么镜头有灰尘、烧屏等,就不算是什么了。
不过对于阿三来说,这玩意,真不算什么了,毕竟给阿美利加代工的眼药水,都能出现绿脓杆菌……
各大零部件供应商,对于来自苹果、菊花厂的订单,是既兴奋又担忧,兴奋的是,这些单子只要做成了,那以后都不缺单子了,但担忧的是,这笔订单能不能完成都是问题。
东陵高科的产品品控,不说立刻就能达到前世诺基亚手机挡子弹的地步,但也不能说拉胯的太厉害。
东陵高科的技术人员规模,看起来似乎不少,但相比起东芝、IBM等海外巨头的研发人员规模,东陵高科这技术部规模,就有些“寒碜”了。
像正在跟神舟U盘合作的IBM,不算IBM电脑、半导体、软件等其它研发部门,光一个IBM硬盘部门,全球人员就超过了一万八千人,那帮海外科技巨头的研发规模,有多大可想而知。
研发真的都是烧钱烧出来的,没有例外,当烧不动钱了的时候,就是技术被其它公司超越的时候!
李东陵听着陈涛的叫苦,倒是没有多做犹豫,便直接说道,“明年春招,技术部这边可以再招募一批工程师,不仅是国内,海外也可以招募。
以后技术部门的人员,想要读研究生、博士,或者出国留学进修,技术部都可以支持,并且承担学费,但学完归来,需要继续履行完跟东陵高科的协议!”
对于技术部门的投入,不论是研发技术,还是技术人员招募,李东陵都给了技术部门足够的支持,甚至为了招揽人才,可以不惜代价。
这年头,出国留学有很大的吸引力,只要能招揽到人才,掏钱送他们去海外留学、读博,东陵高科也可以承担,这招甚至能吸引到海外人才,海外读研究生、博士,是花费很高的,毕业十几年了,还在还学贷的大有人在。
有半导体黄埔军校之称的德州仪器,也有类似的人才培养制度,为了培养人才,可以花费大把的代价,像台积电创始人、中芯国际创始人,都是在德州仪器工作期间,读的博士,读完博士又回德州仪器继续上班。
毕竟这些钱不给技术部花,也得给其它公司交专利费,说不定还买不到,两相比较一下,都知道该选哪个,还是那句话,有些钱,不用来当军费,就得用来当赔款。
“现在基带技术研发到了什么地步?”李东陵向着罗铮问道。
(本章完)
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